Formation Entreprises · Dialogue social
Le dialogue social constructif pour des relations apaisées
Une formation destinée aux directions, aux équipes RH, aux managers et aux représentants du personnel pour construire un dialogue social constructif et durablement apaisé dans l'entreprise.
Cette formation est en cours de conception : le programme détaillé sera publié prochainement. Contactez-moi dès maintenant pour en discuter et co-construire un format adapté à votre entreprise.
Durée
Durée adaptée à votre contexte, précisée dans la lettre de mission.Format
Format défini avec vous (présentiel ou distanciel), précisé dans la lettre de mission.Effectif
Effectif adapté à votre groupe, précisé dans la lettre de mission.Tarif
Sur devis, selon le contexte
Indicateur Qualiopi 2
Objectifs
Objectif général
L'objectif général de cette formation vous est précisé sur demande.
Objectifs pédagogiques
Les objectifs pédagogiques détaillés vous sont communiqués sur demande.
Public · Prérequis · Accessibilité
À qui s'adresse cette formation
Public visé
Le public visé vous est précisé lors du premier échange.
Prérequis
Aucun prérequis n'est exigé ; le cas échéant, il vous est précisé avant l'inscription.
Accessibilité PSH
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-moi pour étudier ensemble les aménagements nécessaires.
Indicateur Qualiopi 2
Programme détaillé
Le programme détaillé est construit avec vous et vous est communiqué sur demande.
Indicateurs Qualiopi 5 & 7
Méthodes & moyens pédagogiques
Méthodes mobilisées
Les méthodes pédagogiques mobilisées vous sont précisées sur demande.
Ressources techniques & pédagogiques
Les moyens techniques et ressources mobilisés vous sont précisés sur demande.
Indicateurs Qualiopi 6 & 11
Évaluation & certification
Modalités d'évaluation
Les modalités d'évaluation des acquis vous sont précisées sur demande.
Attestation / certification
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Indicateur Qualiopi 21
Votre formateur·rice
La présentation de la formatrice vous est communiquée sur demande.
Indicateurs Qualiopi 4 · 8 · 18
Modalités pratiques
- Durée
- Durée adaptée à votre contexte, précisée dans la lettre de mission.
- Format
- Format défini avec vous (présentiel ou distanciel), précisé dans la lettre de mission.
- Effectif
- Effectif adapté à votre groupe, précisé dans la lettre de mission.
- Délai d'accès
- Le délai d'accès vous est précisé lors du premier échange.
- Tarif
- Sur devis, selon le contexte (formation INTRA construite avec vous)
- Financement
- DIFE Élus : à compter du 1er décembre 2026, chaque élu local acquiert 600 € de droits par an, cumulables dans la limite de 1 200 € sur deux ans. Prise en charge possible par le budget municipal, ou par un OPCO pour les entreprises.
Prêt·e à construire ce programme ensemble ?
Un premier échange gratuit et confidentiel pour affiner vos objectifs et convenir des modalités.