Formation Format Dialogue · Sphère professionnelle
Format Dialogue - sphère professionnelle
Les enjeux de la confiance et de la motivation dans les relations professionnelles. Une formation reconnue par le Ministère du Travail pour animer le dialogue social et construire des chartes d'entente.
Durée
½ journée à 1 journée ½
Format
Présentiel · INTRA en entreprise ou dans mes locaux
Effectif
De 5 à 15+ participants (sur devis au-delà de 15)
Tarif
Sur devis, selon le contexte
Bénéfices
Ce que vous gagnez à suivre cette formation
Dialogue social apaisé
Repérer ce qui motive dans un dialogue de qualité et reconnaître ce qui favorise le développement de la confiance.
Enjeux de confiance et motivation au travail
Comprendre les fondamentaux de la qualité relationnelle dans les relations professionnelles.
Charte d'entente et d'engagement réciproques
Élaborer collectivement des engagements partagés pour sécuriser le dialogue social.
Indicateur Qualiopi 2
Objectifs
Objectif général
Permettre aux professionnels de s'engager dans une entente partagée au sein des relations professionnelles et du dialogue social, et d'animer le dialogue avec les partenaires de l'organisation.
Objectifs pédagogiques
- S'engager dans une entente partagée au sein des relations professionnelles
- Animer le dialogue avec les partenaires de l'organisation
- Repérer ce qui motive dans un dialogue de qualité
- Reconnaître ce qui favorise le développement de la confiance
- Élaborer une charte d'entente et d'engagement réciproques
Public · Prérequis · Accessibilité
À qui s'adresse cette formation
Public visé
- · Responsables RH et directions des ressources humaines
- · Managers et encadrants
- · Représentants du personnel et syndicats
- · Membres des CSE, CHSCT et instances de concertation
- · Professionnels du dialogue social et de la médiation
Prérequis
- · Avoir une expérience des relations professionnelles et du dialogue social
Accessibilité PSH
Mes formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de me contacter en amont pour adapter les modalités d'accueil et les supports pédagogiques à vos besoins spécifiques.
Indicateur Qualiopi 2
Programme détaillé
Indicateurs Qualiopi 5 & 7
Méthodes & moyens pédagogiques
Méthodes mobilisées
- · Ateliers de créativité et d'engagement
- · Apports théoriques sur la qualité relationnelle
- · Mises en situation et jeux de rôles
- · Travail collectif sur des cas réels
- · Pédagogie active et innovante
Ressources techniques & pédagogiques
- · Livret du participant
- · Documents projetés et remis aux stagiaires
- · Modèles de charte d'entente
- · Permanence téléphonique après session
Indicateurs Qualiopi 6 & 11
Évaluation & certification
Modalités d'évaluation
- · Feuilles de présence signées
- · QCM et questionnaires à chaud
- · Évaluation des acquis par mises en situation
- · Évaluation à froid via supervision collective
Attestation / certification
Attestation de fin de formation détaillant les objectifs travaillés et les compétences acquises. Formation Format Dialogue reconnue par le Ministère du Travail.
Indicateur Qualiopi 21
Votre formateur·rice
Myriam Rimbaud-Fougère
Formatrice en Qualité Relationnelle · Médiateure professionnelle · Élue de la République
Fondatrice d'Accords Médiations, Myriam accompagne entreprises et organisations dans la prévention des conflits, le dialogue social et la médiation professionnelle. Formatrice certifiée, elle allie expertise relationnelle et rigueur pédagogique.
Indicateurs Qualiopi 4 · 8 · 18
Modalités pratiques
- Durée
- ½ journée à 1 journée ½
- Format
- Présentiel · INTRA en entreprise ou dans mes locaux
- Lieu
- Dans vos locaux ou les nôtres
- Effectif
- De 5 à 15+ participants (sur devis au-delà de 15)
- Délai d'accès
- Entrée en formation sous 3 à 6 semaines à réception du devis signé.
- Prochaine session
- Me consulter pour les prochaines dates
- Tarif
- Sur devis, selon le contexte (formation INTRA construite avec vous)
- Financement
- Prise en charge OPCO possible. Je vous accompagne dans le montage du dossier.
Questions fréquentes
Ce que l'on me demande
Prêt·e à construire ce programme ensemble ?
Un premier échange gratuit et confidentiel pour affiner vos objectifs et convenir des modalités.